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日本への実習生の送り出し |
日本側の一次受入れ機関である監理団体（協同組合等）の募集条件に従い、内定者に三ケ月以上の事前教育を実施し、日本の受入企業様に送り出します。
弊社では中国国内の全ての手続き、募集、面接の実施を行い。実習生には日本語、日本のマナー、日本の生活を短期間に集中して教育いたします。 |
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国際専門人材紹介 |
通訳、設計、開発業務など、専門技能取得者（日本語能力試験一級合格者）等ハイレベル技能者を、直接企業様にご紹介致します。※日本企業様で直接雇用ができます。
日本の定年された人材を中国企業に紹介することも取り扱っています。 |
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留学生の推薦
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看護、介護、医療、ファッション設計、自動車車体整備等、多くの分野において、中国では、人材不足問題が発生しています。中国の職業高校、専門学校、大学とタイアップし、日本の専門学校や大学に留学生を紹介致します。
留学生は日本の高度な教育を受け、日本での生活により、日本の習慣や、緻密な仕事の精神を身に付けることが出来ます。
帰国後は中国企業で中核的人材、リーダシップ的な人材として活躍する事が出来ます。 |
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中国企業との業務提携、合弁、買収の紹介
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中国の有力企業と日本の企業様の間の業務提携、合弁、買収等のご紹介を致します。
中国企業の実態調査、中国の市場調査等をお手伝いします。
中国進出に関しての、販売や営業に関するコンサルを致します。
中国の製品や材料の、輸出入手続き業務の代行などのサービスをご提供いたします。 |
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国内人材派遣
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中国の経済発展に伴い、中国国内での優秀な人材の採用が難しくなって来ております。弊社では、中国国内の多くの外資系企業に対して、人材の派遣を実施致しております。広範囲なネットワークと教育体制を背景とし、年間3万人の派遣実績を持っております。
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中国国内のホテルやスーパー等のサービス業、更に製造業などの企業の社員に、日本式の接客態度や仕事の態度、5S管理、品質管理に関して、教育を受託実施致します。
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